No dia 1º de março abriu o processo de renovação e pedidos de credenciamento para MCT 2012 (Microsoft Certified Trainer).

Eu estava em Seattle na ocasião participando do MVP Summit mas assim que voltei ao Brasil processei a renovação. Este ano completo 12 anos como MCT. Passei pelos principais centros de treinamento desde 2000 iniciando pela FastTraining, passando pela Brás & Figueiredo, Itautec, KA Solution e até dezembro de 2010 na Green Treinamento.

Para quem ainda não é MCT, vale a pena?   Como fazer?

REQUISITOS

Para ser um MCT é necessário ter uma das certificações Premier, ou seja, MCITP para IT Pros e DBAs ou MCPD para desenvolvedores. Existem algumas poucas certificações que não precisam ter o MCITP/MCPD como por exemplo, o MCTS de Project.

Para ministrar treinamentos o MCT precisa ter o exame relativo ao curso, por exemplo, o MCITP: SQL Admin não pode ministrar treinamentos de SSRS e SSAS, e o MCITP: BI não pode ministrar os treinamentos de administração e performance. Ao se habilitar como MCT no seu MCP transcript virá uma lista dos cursos que você poderá ministrar.

QUANTO CUSTA (FEE)

Essa é a melhor parte, no Brasil são U$ 50 se não tem vinculo com um CPLS ou U$ 37,50 se você está vinculado a um CPLS.

PROCESSO

O processo eletrônico é simples, basta entrar no site de MCP (restrito) e preencher um cadastro na ferramenta “MCT Enrollment”.

Porem, para conseguir a primeira vez é necessário ter uma carta emitida por outro MCT ou um CPLS indicando que assistiu um curso ou o monitorou e que comprove que tem os requisitos e didática necessários. Alguns CPLSs tem cursos para habilitar, como a Green e a New Horizons.

BENEFÍCIOS

O melhor de todos é o acesso irrestrito a todo o material didático da Microsoft. Não apenas na sua linha de produtos, mas todos mesmo. O MCT pode baixar e estudar os MOCs alem de também ter acesso ao download das VMs usadas nos cursos.

Outro beneficio importantíssimo é uma assinatura gratuita full do TechNet (http://bit.ly/gLkiJc), alem de outros produtos de parceiros, como o Camtasia e ferramentas de monitoração.

Quanto a dividir conhecimento, isto é um prazer. Apesar de não estar mais dedicado como instrutor full time, gravar treinamentos e disseminar conhecimento em palestras e artigos sempre será meu principal hobby e considero como uma obrigação sendo um MCT!

CONCLUSÃO

Está esperando o que?   Faça logo a sua certificação MCITP ou MCPD e entre em contato com um CPLS para se habilitar e disseminar seu conhecimento !!!!!!

Este ano calendar de 2011 foi um ano muito corrido, com grandes mudanças profissionais no meu caso.

Muito se falava ainda nos efeitos da crise no inicio do ano e que este ano ainda seria com crescimento imperceptivel, mas a verdade é que foi um excelente ano para TI com as empresas entrando de vez na onda de virtualização ao invés de simples upgrade nos atuais servidores.

Como foi 2011

Também foi um ano com muitas novidades em vislumbre de produtos, já que 2010 havia sido um ano pífio do ponto de vista das novidades. Incluo nisso a nova familia de produtos System Center 2012 (Roadmap da Familia System Center 2012) destacando o Orchestrator e AVICode como novidades, passamos a ter mais dados das esperadas versões do Windows Phone 7 Mango e do Windows 8 (Primeiras Impressões- Windows 8 Server Developer Preview). Em outras linhas vimos o VMWare 5 que também traz muitas novidades.

Profissionalmente Fevereiro foi um mês especial por dois motivos. O primeiro que pude participar pela primeira vez do MVP Summit em Redmond na sede da Microsoft, o que é um evento que em sí já é excelente, mas a oportunidade de conhecer onde alguns dos produtos que mais trabalhamos é feita e conhecer as cabeças por trás deles é muito bom.

Segundo motivo que fez de Fevereiro um mês especial foi que passei a integrar a equipe de Consultoria Global em Serviços de Infraestrutura (GICS) da Dell Computadores, que é formada por poucos profissionais, mas que são de grande conhecimento. Após 17 anos trabalhando como terceirizado ou prestador de serviços não tendo vinculo fixo com nenhuma empresa, foi um ótimo recomeço e a equipe extremente qualificada ajudou muito nisso.

Em 2011 completei 11 anos como MCT (Microsoft Certified Trainer) o que me alegra muito (Aprovação de MCT) pois fo assim que conheci muitos dos profissionais com que hoje trabalho ou interajo. Este ano assim que reabrirem as incrições, provavelmente no inicio de março, irei novamente renovar apesar de neste ano que passou ter minitrado treinamento apenas em Janeiro. Mas em 2012 pretendo retornar a sala de aula como instrutor agora com os produtos System Center 2012.

No ano de 2011 a Microsoft iniciou uma nova forma de divulgar conhecimento por meio dos “Centros de Treinamento” que tive a oportunidade de organizar e gravar parte de 3 deles:

• Maio: Centro de Treinamento MSDN – WPF 4.0
• Junho: Centro de Treinamento TechNet–System Center Configuration Manager 2007 SP2 e R3
• Agosto: Centro de Treinamento TechNet–System Center Operations Manager 2007 R2

Esse ano tive alguns post que me orgulho de ter feito e se tornaram os tops no meu blog em portugues e ingles (http://www.msincic.wordpress.com) :

• Virtualizar Domain Controllers–Devo ou não-
• Utilizando Fitas (Tape Drive) no DPM 2010–Parte I     Utilizando Fitas (Tape Drives) no DPM 2010–Parte II   Utilizando Fitas (Tape Drive) no DPM 2010–Parte I
• O que é e como calcular IOPS (Exchange, SQL, SharePoint, etc)-

Na parte de eventos pude participar da série MS TechDay que é organizada pela Fernanda Saraiva (@fefesariava) e outros MVPs como o Evilazario, Nakano, Donda, Helio Panissa, Nogare. Alem disso também pude participar do UNIT com outros grandes profissionais organizado pelo Jordano (@jordanomazzoni)

• MSTechDay em Barra Bonita
• MSTechDay Adamantina, São Paulo e Barra Bonita
• Palestra sobre Green IT–Semana da Informatica UNIT Aracaju

E claro, foi com enorme satisfação participar em meu 5º TechEd como palestrante (Microsoft TechEd 2011–Não deixe de comparecer).

Em Outubro o Daniel Donda (@danieldonda) e o Alexandro Prado (@alexandroprado) me convidaram a revisar e fazer o prefácio do e-book que montaram sobre GPO, que por sinal ficou excelente E-book Group Policy Objects - Da teoria à prática.

Ainda no mês de Outubro fui renovado como MVP (MVP 2011–Obrigado Comunidades) o que me deixou muito feliz. Neste ano tivemos um novo MVP Lead a partir de Fevereiro que é o João Paulo Clementi (@jpclementi) que está fazendo um ótimo trabalho, o que inclui uma renovação entre os MVPs, dando oportunidade a novos profissionais.

E agora em Dezembro para fechar o ano com chave de ouro eu e o Leandro Carvalho (@LeandroEduardo) fomos vencedores de uma iniciativa mundial para divulgação e participação nos testes do VMM 2012 Beta (http://www.marcelosincic.com.br/blog/post/Vencedor-de-Outubro-do-VMM-2012-CEP-Community-Participation-Contest.aspx), o que mostra o valor da comunidade brasileira, pois foram apenas 6 profissionais do mundo que receberam o prêmio.

O que esperar de 2012?

Um ano com todos os lançamentos que teremos com certeza será um ano com muito trabalho.

Ainda neste inicio do ano se espera o lançamento da familia System Center, o que irá demandar muito estudo e familiarização com estes novos produtos, e consequentemente a re-certificação.

Esperamos em breve uma versão Beta do Windows 8 Server and Client e, quem sabe, este ano ainda teremos noticiais com dadas concretas do lançamento da versão final.

Não acredito em renovação ou novos rumos só porque o ano mudou, não adianta esperar Dezembro para fazermos um levantamento do que fizemos de bom ou ruim e traçar metas, isto deve ser feito constantemente, seja na semana ou no mês. O importante é medirmos nosso progresso e continuar avançando tecnica e profissionalmente a cada ciclo de avaliação.

Um abraço a todos que me apoiaram e espero poder ajudar outros profissionais como fui ajudado neste ano calendar que terminou.

Números

Em 2011 tive no meu site em portugês 107 mil visitantes únicos fazendo 225 mil visitas com 1,47 milhões de page views, o que representa um aumento de 47% sobre o ano de 2010.

Já minha versão em inglês do meu site (http://msincic.wordpress.com) o aumento foi de 410% na média de visitantes únicos levando em conta que iniciei no ano passado e este ano consolidei.

Foi anunciado em um video pelo time de Learning como serão os treinamentos e os exames de certificação para o SQL Server 2012, porem notem que os numeros de MOC e exame podem ainda ser alterados.

Apesar do video ser “fechado” para os MCTs, é possivel baixar o ppt em http://www.mctsummit.org/Session/Details/4 que inclui informações sobre as VMs que estão sendo planeados e detalhes de cada novo MOC.

Entre as principais novidades estão:

• Recertificação a cada 3 anos com um exame especifico, que foi uma mudança solicitada por uma pesquisa feita no site Born to Learn
• Alinhamento entre MOC e exame que a muitos anos nós como MCTs solicitavamos
• Exames com maior dificuldade e baseado em testar dominio do assunto ao invés de “decoreba” como acontece hoje, com perguntas muito voltadas a “onde eu clico” e não “porque fazer isso”
• Labs baseados em cenário e não em ferramentas como é hoje nos MOCs, onde muitas vezes não entendemos o que é feito no lab, já que o cenário não fica claro. Por exemplo, ligar uma determinada opção e ver que não funciona mais a query anterior, sendo que não teria nada a ver com a prática que usamos
• Apenas duas trilhas, DBA e BI. Hoje temos 3 trilhas: DBA Administrador, DBA Desenvolvedor e BI, sendo que não faz sentido existir um DBA que não desenvolve SPs, Triggers e outros
• Atualização dos treinamentos e exames atuais para o SQL Server 2008 R2 que será já a partir de dezembro

Seguem abaixo alguns dos slides do ppt da apresentação: